Психологи назвали самый разрушительный тип отношений - mybodyguru.ru

Психологи назвали самый разрушительный тип отношений

Психологи назвали самый разрушительный тип отношений

Психологи назвали самый разрушительный тип отношений

В отношениях мы нередко сталкиваемся с трудностями, которые сказываются на нашем эмоциональном состоянии. Но какие из них наиболее разрушительны? Выяснили ученые из США.

Исследователи из университетов Миссури и Иллинойса (США), статья которых опубликована в журнале Family Relations, на протяжении 15 месяцев собирали данные о 545 мужчинах и женщинах различной сексуальной ориентации. Все эти люди, добровольно согласившиеся принять участие в исследовании, в этот период находились в романтических отношениях.

Участники регулярно сообщали исследователям обо всех перипетиях своих отношений с партнерами. Кроме того, они проходили тестирование на симптомы тревожности и депрессии, а также рассказывали о своих чувствах относительно этих отношений и их перспективы.

Оказалось, что цикличность расставаний и воссоединений в отношениях с одним и тем же партнером — довольно распространенное явление, о таком сценарии рассказали более 33% участников.

При этом выяснилось, что чем чаще люди сходятся и расходятся, тем тяжелее это отражается на их психике, причем как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.

Как отмечают психологи, все дело в нарастающем ощущении хаоса, нестабильности в отношениях, которое ведет к развитию депрессии и тревожности.

Источник

Вам будет интересно  Лучшие книги для саморазвития: список и описание

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие статьи

15 книг по психологии отношений между мужчиной и женщиной15 книг по психологии отношений между мужчиной и женщиной

15 лучших книг по психологии отношений между мужчиной и женщиной Всем привет, дорогие друзья! С вами Людмила Редькина. Любому человеку хочется прийти в уютный дом, сесть за бокальчик вина, чашечку

Цель саморазвития руководителя; развитие управленческих навыков и компетенций |Цель саморазвития руководителя; развитие управленческих навыков и компетенций |

Саморазвитие руководителя – цели и задачи 1. Зачем руководителю саморазвитие Цель саморазвития руководителя – это формирование наиболее эффективного стиля управления, который максимально гармонирует с его личностью. То есть он достигает

Как простить измену — советы психологов на InHa|rmonyКак простить измену — советы психологов на InHa|rmony

Как простить измену Как простить измену любимого человека? Стоит ли это делать? Многие считают, что человек, предавший один раз, способен неоднократно повторить свой поступок. Ответ на подобные вопросы не может