Какие льготы у беременных женщин?

Никто не будет спорить с утверждением – нет более беззащитного существа, чем беременная женщина. Дать новую жизнь трудно, это сопровождается множеством сопутствующих проблем физического, психологического характера. При этом многие беременные женщины ухитряются практически не обращать внимания на возникшие трудности и продолжают работать, обеспечивать семейный уют и выполнять множество необходимых окружающим и себе дел.

Пусть женщина в период протекания беременности может проявлять не самые положительные качества характера – она вполне может рассчитывать на некоторые скидки не только от людей, окружающих ее, но и от государства, в котором проживает. Рассмотрим льготы, послабления, на которые может претендовать женщина, находящаяся в положении. Это касается места работы, а также медицинских учреждений, в которые дама обратилась.

Трудовые льготы беременным женщинам

Для работодателя забеременевшая сотрудница достаточно хлопотное дело. Человека, готовящегося в скором времени стать матерью, нельзя нагружать работой, необходимо относится к ней как к ребенку – зарождение новой жизни меняет не только организм женщины физически, но и на некоторых психологических уровнях.

Выплаты, рабочее место во время протекания беременности, декретный отпуск, предоставление рабочего места после декрета – это нагружает начальство морально, материально. Кроме прочего на беременных женщин распространяются следующие ограничения по трудовому кодексу:

• самое важное – беременную женщину нельзя уволить (только в случае полной ликвидации предприятия);
• нельзя задействовать беременных на вахтенных участках рабочего процесса;
• нельзя требовать выхода на работу во время отпуска;
• нельзя без письменного согласия обязывать женщину при беременности работать в ночное время, при этом по требованию самой женщины график работы может быть изменен;
• то же самое касается и работы во внеурочное и дополнительное время – все, что касается временных рамок, выходящих за стандартное рабочее время должно оговариваться отдельно и утверждаться письменным согласием работницы;
• применение труда беременной женщины на вредных производствах запрещено, в том числе при работе, связанной с компьютерной техникой – работница либо получает сильно сокращенный график рабочего времени, либо переводится на иное место работы, не теряя в материальном плане.

Это лишь малая часть послаблений. Работодатель должен обеспечить женщину, находящуюся в положении множеством других послаблений. Что касается отпуска – женщина вправе рассчитывать на основной отпуск (обязательный – «для отдыха») сразу же после окончания отпуска по уходу за ребенком или до ухода в декрет, при этом не идет в расчет общий стаж. Отпуск, предоставляющийся непосредственно в связи с беременностью (на поздних сроках) и родами – оплачивается.

Что касается финансового вопроса – во время диспансеризации за женщиной сохраняется заработная плата в полном объеме. При изменениях в рабочем графике непосредственно по просьбе работницы необходимо внести их в трудовой договор. Заработная плата, к сожалению, будет уменьшена в соответствии с фактической выработкой.

Это подразумевается статьями Трудового Кодекса, но не стоит забывать и о Санитарных нормах и правилах, необходимых к соблюдению. Комфортные условия труда и, что немаловажно, безопасные – должны быть предоставлены беременным в полном объеме:

• работа с компьютерной техникой не должна длиться более трех часов в день;
• необходимо уменьшить, либо полностью исключить влияние различных вредных факторов – физического, психологического, химического или биологического характера;
• беременным женщинам категорически запрещено работать в непосредственных контактах с биологическими препаратами болезнетворного типа;
• естественно – отсутствие тяжелого физического труда, комфортные условия без сквозняков и вредных для здоровья факторов.

Конечно, не стоит забывать про женщину и после того, как она благополучно разродится, дав жизнь новому человеку. При официальном трудоустройстве можно рассчитывать на следующее:

• до достижения ребенком возраста в полтора года, женщина вправе рассчитывать на получение ежемесячного пособия;
• единовременные выплаты по рождению ребенка, а также по беременности;
• если женщина по состоянию здоровья вынуждена находиться под наблюдением врачей консультации, то все затраты должны ей компенсироваться;
• обязательное сохранения за женщиной рабочего места на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Послабления неработающим беременным женщинам

Даже при отсутствии официального трудоустройства беременная женщина вправе рассчитывать на получение некоторых льгот:

• нельзя отказать беременной женщине без веских причин в трудоустройстве, только отказ в письменном виде с подробными причинами, которые могут быть обжалованы через суд;
• соискательницы, находящиеся в положении автоматически освобождаются от прохождения всякого рода тестов при приеме на работу;
• если женщина была уволена в связи с ликвидацией предприятия – она вправе получить место на бирже труда с соответствующими выплатами пособия по безработице, а при отсутствии возможности предоставления беременной подходящего места работы, можно рассчитывать на выплату пособия по беременности;
• некоторые местные власти по регионам выплачивают пособия по рождению ребенка, но этот вопрос лучше всего уточнять в органах социальной защиты по месту жительства.

Медицинские льготы беременным женщинам

В большинстве случаев медицинские учреждения, работодатели сознательно не делятся с женщинами в положении всем тем, что они обязаны предоставлять в данном случае – суровая действительность. Тем не менее, есть ряд интересных уточнений.

В поликлинике, в которой женщина состоит на учете, должны предоставлять следующее:

• медикаменты льготного характера по утвержденному на федеральном уровне списку;
• безвозмездное обучение подготовки к родам в соответствии с разработанными программами;
• при соответствующей необходимости женщине должны предоставляться бесплатные путевки в медицинские учреждения санаторного характера.

Также в некоторых регионах предусмотрены различные дополнительные льготы для беременных женщин. Например, в северной столице беременных и кормящих женщин обеспечивают продуктами питания безвозмездным образом. В Москве же, в независимости от трудоустройства, жительницы вправе рассчитывать при беременности на пособия непосредственно из городского бюджета.

Пособия и льготы беременным женщинам

Бесплатная медицинская помощь беременным женщинам

Именно поэтому на государственном уровне для беременных женщин предусмотрен ряд льгот и гарантий, целью которых является создание максимально благоприятных условий для вынашивания и рождения крохи.

Законодательная база

В настоящее время в России демографическая программа является одним из ведущих направлений, ведь повышение рождаемости в стране ведет не только к увеличению трудоспособного населения в будущем, но и к развитию новых экономических направлений, а значит и повышению ВВП за счет молодых специалистов, которым только предстоит родиться.

Именно поэтому для повышения уровня рождаемости, а также для создания максимально оптимальных условий при вынашивании младенцев для будущих мам на государственном уровне предусмотрен ряд льгот и гарантий.В частности, в 2019 году беременные женщины имеют право на:

• финансовое обеспечение в виде нескольких видов пособий на основании ФЗ №81;
• бесплатное предоставление медицинской помощи, а также некоторых видов лекарственных препаратов во исполнение норм ст.41 Конституции РФ и Приказа Минздравсоцразвития РФ №662;
• социальные льготы, утвержденные региональным законодательством;
• трудовые льготы, в порядке применения норм трудового законодательства РФ.

Денежные выплаты и другая материальная помощь

На законодательном уровне для беременных женщин установлены следующие виды финансового обеспечения:

1. В порядке ст.9 ФЗ №81 женщинам положено единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности, а именно до 12 недель в сумме 655,49 рублей. При этом на данный вид пособия смогут рассчитывать как работающие женщины, так и безработные, а также студентки, при условии подачи определенного пакета документов, а именно заявления, справки с подтверждением о постановке на учет из медицинского учреждения и паспорта.
   Документы должны быть поданы в течение 6 месяцев с момента постановки на учет по месту работы, в отделение социальной защиты населения либо в ФСС и выплата пособия будет произведена в течение 10 дней по месту работы либо до 26 числа следующего месяца в ФСС или органах соц. защиты.
2. На основании ст.6 ФЗ №81 после рождения ребенка женщинам положено пособие по беременности и родам, размер которого зависит от того работает ли женщина или нет, так как основанием для начисления пособия является лист нетрудоспособности, оформленный в порядке п.46 Приказа Миздравсоцразвития № 624н. То есть в случае, если женщина работает, выплата пособия производиться в размере 100% заработка на срок от 140 дней до 194 дней (при многоплодной беременности) в порядке ст.11 ФЗ №255, если не работает либо учиться то в размере МРОТ, который в 2019 году составляет 11 280 рублей.
   На данный вид пособия могут рассчитывать все женщины, проживающие в РФ и подлежащие социальному страхованию, то есть и граждане РФ, и иностранцы, но только при подаче определенного пакета документов, в частности, заявления, больничного листа, справки о заработной плате за последние два года по месту работы либо в органы социальной защиты в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности.
3. На данный вид пособия могут рассчитывать только женщины, родившие ребенка либо усыновившие в порядке, установленном законом. В случае, если женщина, получив больничный на руки, продолжит работать, пособие не будет выплачено, ведь в порядке закона двойная оплата за один и тот же период запрещена.
4. В соответствии со ст.11 ФЗ № 81 одному из родителей либо опекуну ребенка или усыновителю положено единовременное пособие за рождение ребенка в размере 17 479,73 рублей. Причем на данный вид пособия опять же могут рассчитывать как граждане РФ, так и иностранцы, а также работающие и не работающие мамочки, студентки и военнослужащие при условии подачи определенного пакета документов в течение полугода с момента рождения крохи в порядке ст.17.2 ФЗ №81.
   На основании п.5 Приказа №1012н для получения пособия нужно обратиться по месту работы либо в управление социальной защиты с пакетом документов, в который входят: свидетельство о рождении, паспорт, справка о рождении из ЗАГСа. После подачи всех документов пособие будет рассчитано и выдано женщине по истечении 10 дней.
5. Согласно норм, закрепленных в ст.13 женщинам положено и пособие по уходу за малышом, которое выплачивается ежемесячно с момента его рождения и вплоть до достижения возраста полутора лет в размере 3142 рублей. Данный вид пособия, как правило, назначается маме, оформившей декретный отпуск, хотя в соответствии со ст.256 ТК РФ в декретный отпуск может пойти, а соответственно и получать пособие любой близкий родственник либо опекун, а также усыновитель. Для получения данного вида пособия маме или лицу, которое будет осуществлять уход за ребенком необходимо обратиться по месту работы либо опять же в управление социальной защиты с утвержденным законом пакетом документов не позднее 6 месячного срока со дня достижения ребенка полутора лет.

Помимо вышеописанной материальной поддержки в виде пособий беременным женщинам положен еще и родовой сертификат, введенный в действие и утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ № 701.

Оговоренный документ, по сути, является финансовым документом, посредством которого оплачиваются в пределах установленного лимита следующие медицинские услуги:

• наблюдение в дородовой период;
• процесс родов;
• наблюдение за ребенком в первый год жизни.

Родовой сертификат выдается всем беременным женщинам при оформлении декретного отпуска, то есть на сроке в 30 недель, в порядке, установленном Приказом Минздрава № 370н и его можно использовать в любом медицинском учреждении РФ государственного образца, для частичной оплаты услуг в следующем размере:

• 3000 тысячи за наблюдение до родов;
• 6000 тысяч за принятие родов;
• 2000 тысячи за лечение ребенка до года.

Также в соответствии с нормами закона беременным и кормящим женщинам оказывается помощь и на местном уровне, на основании регионального законодательства. В частности, в г. Москва в соответствии с Приказом Правительства г. Москвы № 292 оговоренной категории лиц положено бесплатное питание, состоящее из молочных продуктов и овощных пюре, соков, которые выдаются при наличии медицинского заключения установленной формы о выдаче оговоренных продуктов.

Предоставление медицинских услуг

Как правило, женщина в период беременности еще на ранних сроках испытывает недомогание, а значит, нуждается в медицинской помощи, а также в приеме витаминного комплекса, который зачастую стоит достаточно дорого, именно поэтому на законодательном уровне во исполнение норм ст.41 Конституции РФ о бесплатном лечении принято Постановление Правительства РФ № 1273 об обеспечении наблюдения течения беременности в пределах стандарта хода беременности и родов, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ №662.

Так на основании оговоренного законодательного акта беременные женщины имеют право на медицинские услуги следующего спектра:

• диагностику нарушения хода беременности и развития патологий плода;
• неонатальный скрининг на 5 врожденных заболеваний;
• УЗИ плода;
• исследования крови;
• кардиограмма и ее расшифровка;
• прохождение полного медицинского осмотра по плану;
• исследование на наличие бактерий и микроорганизмов.

То есть в соответствии с планом, женщина, по сути, должна наблюдаться у врача, получать полную диагностику, сдавать все анализы, в частности, крови и мочи на определение уровня различных составляющих, а также проходить плановые медицинские осмотры и ультразвуковые исследования в отношении себя лично и плода в соответствии с перечнем услуг, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ №662.

Бесплатные медикаменты

Также в порядке Приказа Минздравсоцразвития РФ №662 беременные женщины имеют право на бесплатное медикаментозное сопровождение, в частности, витаминного комплекса включающего в себя:

• фолиевую кислоту;
• поливитамины;
• витамин Е;
• калий йодид;
• железо.

На основании регионального законодательства беременным женщинам могут бесплатно предоставляться и иные лекарственные препараты в случае, если жизни женщины либо плоду угрожает опасность и требуется экстренная помощь либо требуется лечение для успешного вынашивания здорового ребенка. Лекарственные препараты выдаются в соответствии с законом только по рецептам врачей, которые курируют беременность в количестве, оговоренном в рецепте.

Льготы на работе

В связи с тем, что многие женщины предпочитают рожать детей только после того как встанут на ноги, а именно получат образование и трудоустроятся, в большинстве случаев вынашивание долгожданного крохи совпадает с рабочими буднями, что подразумевает достаточно тяжелую физическую и моральную нагрузку. Именно поэтому с целью облегчения тягот беременности и для полноценного вынашивания плода на законодательном уровне для беременных женщин предусмотрен ряд трудовых льгот, установленных нормами ТК РФ.

В частности, беременные женщины имеют право на:

• предоставление ежегодного отпуска перед уходом в декрет независимо от стажа и графика очередности отпусков в порядке ст.260 ТК РФ;
• ограничение нормы выработки, а также перемещения тяжестей вручную или выполнение работ, связанных с вредными либо опасными условиями труда, во исполнение норм ст.253 ТК РФ;
• перевод на легкий труд в связи с присутствием неблагоприятных факторов, способных оказать негативное влияние на ход беременности на основании ст.254 ТК РФ;
• освобождение от командировок, сверхурочных работ и любых переработок сверх нормы в выходные дни и в ночное время в соответствии со ст.259 ТК РФ;
• освобождение от испытательного срока при трудоустройстве в порядке ст.70 ТК РФ;
• запрет на получение отказа в трудоустройстве в связи с беременностью на основании ст.64 ТК РФ;
• сохранение среднего заработка за период сдачи обязательных анализов и планового осмотра в соответствии со ст.254 ТК РФ;
• запрет на увольнение в порядке ст.261 ТК РФ.

Порядок оформления

Однако, если женщина будет состоять на учете в государственной клинике, то она имеет право на все вышеперечисленные льготы, о которых врачи почему-то забывают сообщать будущим роженицам. Ведь деньги для покрытия расходов по оказанию медицинских расходов выделяются в любом случае в размере, установленном лимитом, а не использованные средства направляются на развитие самих больниц, поэтому врачи и не сообщают беременным женщинам об их праве на бесплатное медицинское обслуживание.

В подобной ситуации беременной женщине нужно знать свои права и отстаивать их в соответствии с законом.

В частности, для начала нужно поинтересоваться у врача-гинеколога перечнем лекарств, которые должны предоставляться бесплатно, а также наличием локального акта в лечебном учреждении, которым сей перечень утвержден.

Если врач откажет, можно письменно обратиться за разъяснениями к главврачу либо в управление здравоохранения по месту жительства.

Не лишним будет запастись и копией законодательных актов, которые можно предъявить курирующему врачу и попросить объяснений, почему же нарушается закон и необходимые медикаменты, а также молочные продукты не выдаются.

Желательно еще и с другими беременными женщинами пообщаться и при необходимости написать коллективную жалобу в прокуратуру о предоставлении необходимых медицинских услуг только на платной основе.

После проверки соответствующим органом, медицинское учреждение очень быстро вспомнит о правах беременных женщин и о положенных им льготах, учитывая, что последствия неисполнения законодательства РФ достаточно жесткие.

Список бесплатных лекарств для беременных в 2020 году

Государство поддерживает семьи с детьми и беременных женщин, поэтому предоставляются бесплатные лекарства для беременных. Для получения препаратов необходимо числиться на учете в женской консультации.

Кому положены бесплатные лекарства при беременности

Бесплатные лекарственные препараты в 2020 году могут получить все женщины в положении при условии постановки на учет в женскую консультацию.

Витамины и лекарства выписываются женщинам после наступления 30 недели беременности (если беременность многоплодная — после 28 недели). Для оплаты используются средства, заложенные в родовой сертификат, который будущей роженице выдадут в женской консультации.

Если стоимость препаратов не превышает 990 руб., то они предоставляются бесплатно. Если стоимость выше — со скидкой 50%.

Внимание! Препараты выписываются один разакушером-гинекологом.

Большинство мер социальной поддержки имеют адресный характер. Это означает, что получить их могут особенно нуждающиеся граждане. Но лекарственные средства полагаются все беременным женщинам без исключения, а также маленьким детям.

Важно! Льготы даются с той целью, чтобы будущая мама смогла укрепить свое здоровье, а в дальнейшем и здоровье малыша.

Законодательные основы

Не все женщины знают, что полагаются бесплатные витамины для беременных и лекарственные препараты. Не всегда висят перечни лекарств в поликлиниках и женских консультациях.

Департамент здравоохранения Москвы уточнил, что перечень лекарств должен быть во всех больницах (письмо № 48-12-2932 датировано августом 2008 г).2 правовых акта о предоставлении лекарственных средств:

• постановление Правительства № 987;
• Приказ Министерства социального развития № 72 н от 01.02.2011.

В нашей стране действует проект «Здоровье». Согласно этому проекту будущие мамы получают родовые сертификаты. Таким образом, делается ставка на улучшения сервиса в медицинских учреждениях.

Внимание! Основанием для получения лекарств является справка от врача-акушера.

Вот выдержки из утвержденного перечня:

1. Витамин Е,
2. Витрум Пренатал,
3. Железа (III) гидроксид полимальтозат,
4. Железа фумарат с фолиевой кислотой,
5. Интенсив,
6. Мульти-табс Классик,
7. Мульти-табс Перинатал,
8. Комплекс,
9. Ферретаб комплекс,
10. Ферровит,
11. Ферровит форте,
12. Элевит Пренаталь.

Важно помнить о своих правах и оформить льготу, ведь воспитание и рождение детей потребует больших затрат.

Нюанс! Есть препараты, за которые придется платить. К ним относится Гипер-рой СД, Фраксипарин. Распоряжение принято столичным Департаментом здравоохранения.

Платные услуги существуют в больницах наравне с бесплатным обслуживанием. Однако нельзя платными услугами заменять то, что положено бесплатно по закону.

Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2007 г. N 987 _

Приказ № 748 от 6 октября 2008 года «О лекарственном обеспечении беременных женщин»

Для сохранения здоровью будущей мамы и малыша выписываются препараты, которые содержат железо, йод, кальций и витамины.

Местные власти корректируют список препаратов. Это связано с тем, что в каждом российском регионе имеются свои характерные заболевания. Например, жители Тверской области испытывают дефицит йода. Беременным женщинам в Москве часто ставят гипоксию плода.

Большую часть списка медикаментов занимают витамины. Ведь именно они необходимо необходимы для сохранения женского здоровья и рождения здорового потомства.

Перечень лекарственных средств в 2020 году:

Название	Примеры торговых марок	Особенности
Поливитаминные комплексы	гендевит, комплевит, мульти-табс
Препараты с повышенным содержанием железа	ферретаб комплекс, мальтовер	Полагаются, если у будущей мамочки низкий уровень гемоглобина
Фолиевая кислота	Фолацин	Дается до тринадцатой недели беременности
Препараты, содержащие витамин Е	витрум, токоферокапс
Препараты, содержащие йод	калия йодид, микройодид

Кроме лекарств, будущие мамы имеют право на другую безвозмездную помощь:

• обслуживание у врача-гинеколога;
• прием у других докторов по направлению гинеколога;
• лечебные процедуры и физиотерапию.

Внимание! Будущей мамочке не придется платить не только за обследование. Плата за расходные материалы также не установлена.

Как запастись бесплатными лекарствами во время беременности

Есть определенный порядок получения льготы:

1. Нужно встать на учет в консультации не позднее трех месяцев беременности.
2. Дождаться, пока в регистратуре оформит медицинскую карточку.
3. Прийти на прием к врачу и получить рецепт. Обратить внимание, чтобы все графы формы были корректно заполнены.
4. Получить лекарства можно в том учреждении, с которым клиника подписала соглашение об обслуживании льготников.

Важно знать! Если в аптеке лекарств нет, то фармацевт должен предложить аналог. Если такой вариант будущую маму не устроит, делается отсроченное обслуживание, т.е. можно будет обратиться в аптеку через две недели.

Рецепт на витамины и лекарственные средства можно получить как в государственной больнице, так и частной клинике.

Что делать, если врач отказывается выписывать рецепт на бесплатные лекарства

Не зря говорят: предупрежден, значит, вооружен. Некоторые будущие мамочки получают назначение доктора и идут покупать в аптеку витамины за свой счет. На самом деле так делать не нужно.

Если будущей маме или малышу не выписали рецепт, нужно напомнить доктору о правилах установленных законодательством.

Когда рецепт на бесплатные средства доктор вообще не желает выписать, остается жаловаться. Сначала следует обратиться к главному врачу, если результатом не будет, то в вышестоящее учреждение здравоохранения.

Бесплатная медицинская помощь во время беременности

В данной статье мы с Вами разберем предоставления бесплатной медицинской помощи беременным! Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения оказывается гражданам бесплатно за счет средств соответствующего бюджета, страховых взносов, других поступлений.

Бесплатная медицинская помощь во время беременности

Каждая женщина во время беременности, а также во время и после родов обеспечивается медицинской помощью в медицинских организациях в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (ст. 52 Закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

Предоставляемые бесплатные медицинские услуг во время беременности и родов

В рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи беременным женщинам бесплатно предоставляется следующая медицинская помощь:

• первичная медико-санитарная помощь — доврачебная, врачебная и специализированная (в виде наблюдения за течением беременности). Этот вид медицинской помощи оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, в плановой и неотложной форме;
• специализированная медицинская помощь (в стационарных условиях и в условиях дневного стационара) врачами-специалистами, которая включает профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний в период беременности, родов и в послеродовой период, требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию;
• высокотехнологичная медицинская помощь, как часть специализированной и подразумевающей использование новых сложных и (или) уникальных методов лечения, а также ресурсоемких методов лечения с научно доказанной эффективностью;
• скорая медицинская помощь в экстренной или неотложной форме вне медицинской организации, а также в амбулаторных и стационарных условиях при заболеваниях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства. При оказании скорой медицинской помощи в случае необходимости осуществляется медицинская эвакуация.

Медицинская эвакуация представляет собой транспортировку граждан в целях спасения жизни и сохранения здоровья, в том числе лиц, находящихся на лечении в медицинских организациях, в которых отсутствует возможность оказания необходимой медицинской помощи при угрожающих жизни состояниях, женщин в период беременности, родов, послеродовой период и новорожденных.

Медицинская эвакуация осуществляется выездными бригадами скорой медицинской помощи с проведением во время транспортировки мероприятий по оказанию медицинской помощи в том числе с применением медицинского оборудования.

Порядок оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология» предполагает этапность оказания медицинской помощи женщинам в период беременности, родов и в послеродовой период. Базовый спектр обследования беременных женщин разделен на три триместра, при этом каждому триместру соответствует свой перечень медицинских услуг.

• При базовом спектре обследования в период беременности женщина должна посетить врача — акушера-гинеколога не менее семи раз, врача-стоматолога — не менее двух раз, врача-оториноларинголога и врача-офтальмолога — не менее одного раза, других врачей-специалистов — по медицинским показаниям с учетом сопутствующей патологии.
• Кроме того, всем беременным женщинам однократно во время беременности (после 14 недель) проводится бактериологическое исследование посева средней порции мочи для исключения бессимптомной бактериурии.

У резус-отрицательных женщин дополнительно проводится обследование отца ребенка на групповую и резус-принадлежность, а при резус-положительной принадлежности отца ежемесячно проводится исследование крови беременной женщины на резус-антитела.

Недопустимы ситуации, когда лечащий врач направляет беременную женщину на прохождение входящих в базовый спектр бесплатного обследования медицинских процедур на возмездной основе. Чаще всего это касается прохождения скрининговых УЗИ плода (по одному исследованию в каждом триместре беременности).

Мотивами к направлению беременных на платное прохождение УЗИ чаще всего является несовершенство или моральное устаревание медицинской техники, отсутствие грамотного специалиста и т.п. При этом законодательством предусмотрены требования к организации деятельности женской консультации и отделений акушерских и гинекологических стационаров, а также оснащению этих подразделений.

В связи с этим доводы о неготовности медицинской организации к проведению обязательных медицинских процедур не могут являться основанием к возложению на пациента обязанности оплачивать эти медицинские услуги.

При патологической беременности объем бесплатно предоставляемой женщине медицинской помощи зависит от характера сопутствующей патологии и от акушерской ситуации в целом.

Бесплатное оказание медицинской помощи не означает невозможность ее получения на возмездной основе. Беременные женщины за счет личных средств могут получать медицинские услуги, включенные в базовый спектр обследования, с большей кратностью (например, УЗИ плода).

Медицинские услуги, не вошедшие в базовый спектр обследования как обязательные, также могут быть получены на возмездной основе.

Что положено беременным бесплатно: лекарства, витамины, анализы, обследование

Многие пары откладывают рождение детей на потом из-за финансового состояния семьи. Во время беременности, родов, послеродового периода возникают дополнительные расходы на медицинского обслуживание, лекарства, услуги врачей. Не все знают, что бесплатно положено беременным, и вообще, что можно пройти какое-то обследование и получить некоторые медицинские препараты бесплатно.

В связи с уменьшением продолжительности жизни и существенного уменьшения рождаемости в 2006 году был запущен всероссийский проект «Здоровье». Новацией стало внедрение родовых сертификатов, стимулирующих улучшение качество медицинского обслуживания в женских консультациях и роддомах.

Статьи ст. 41 Конституции РФ и ст. 20 Основ законодательства РФ об охране здоровья предусматривают, что вся медицинская помощь в государственных и муниципальных медицинских заведениях должна предоставляться бесплатно. Любые подзаконные акты должны соответствовать Конституции РФ.

Вопрос обеспечения медикаментами регламентируется приказами МОЗ и нормативными документами субъектов федерации. Основным документом является Приказ №748 от 06.10.2008 «О лекарственном обеспечении беременных женщин», позволяющем получить ряд лекарств абсолютно бесплатно либо с 50-процентной скидкой.

Платные услуги в медицинских учреждениях не запрещены законом, но при этом они не должны осуществляться взамен бесплатной медицинской помощи, положенной беременным женщинам.

Как должно быть

Проект «Здоровье» предполагает определенную последовательность получения медицинской помощи, лекарственных препаратов и витаминов для беременных бесплатно. Для этого каждой будущей роженице выдается родовой сертификат, который финансируется из местных бюджетов субъектов федерации.

Общий порядок следующий:

• Нужно постараться стать на учет в участковую женскую консультацию в первые 12 недель беременности. За раннюю постановку на учет предусмотрены стимулирующие выплаты размером в 500-1000 руб. (в зависимости от региона РФ, жительницам Севера устанавливается надбавка в зависимости от категории района);
• Регулярно проходить осмотры и сдавать анализы, назначенные курирующим вас гинекологом;
• На 30-й неделе (в случае наличия многоплодной беременности – на 28-й неделе) беременной выдается родовой сертификат, который используется для оплаты лекарств, родов, а также услуг педиатра по осмотру малыша в первый год его жизни.

Сколько можно получить за раннюю постановку на учет?

Согласно Порядку назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, каждая женщина, которая станет на учет в участковую женскую консультацию в первые 12 нед.

беременности, получает единовременное пособие.

Это сделано, чтобы стимулировать женщин, начинать посещать врача как можно раньше, что позволит выявить отклонения развития плода на ранних этапах его развития и принять необходимые меры.

Чтобы получить пособие, нужно не только вовремя стать на учет, но и:

• быть учащейся, за которую платит государство;
• быть работающей, тогда работодатель осуществляет платежи в ФСС
• вносить самостоятельно средства на свой социальный страховой полис.

Таким образом, нужно либо иметь официальную работу, либо быть студенткой учебного заведения, либо быть женщиной-предпринимателем. Также право на выплату имеют женщины, уволенные по уважительным причинам (переезд, уход за тяжелобольным членом семьи, по болезни и т.д.) не более, чем месяц назад.

• Справку можно получить в регистратуре женской консультации по месту постановки беременной на учет.
• Затем справку необходимо предоставить работодателю, по месту учебы или идти в Фонд социального страхования по месту регистрации для оформления социального договора.
• Выплата будет произведена одновременно с выплатой пособия по беременности и родам.

Что бесплатно положено беременным женщинам по закону в 2019-2020 году

Кроме различных пособий беременные женщины в России могут претендовать на некоторые льготы и бесплатные медицинские услуги. О полном списке того, что в 2019-2020 году бесплатно положено беременным женщинам по российскому закону, стоит знать всем будущим мамам.

Какие пособия положены беременным женщинам

С рождением ребёнка связано несколько видов пособий для мамы. Но именно с самим фактом беременности связан только один вид пособий, которые действуют на уровне всей страны.

Речь о пособии за постановку на учёт на ранних сроках беременности. Если беременная женщина встаёт на учёт в женской консультации в течение первых 12 недель беременности, государство выплачивает немного денег.

Сумма такого пособия в 2019 году — 655 рублей 49 копеек. С 1 февраля 2020 года оно будет проиндексировано и должно будет составить 680 рублей 39 копеек.

Сумма эта действительно не очень большая — примерно столько стоят витамины для беременных из расчёта на месяц приёма.

Суть этого пособия в том, чтобы мотивировать женщин вставать на медицинский учёт при беременности как можно раньше — чтобы беременность протекала под надзором врачей.

В некоторых регионах России это пособие может быть больше. Если на территории региона применяется коэффициент к зарплатам и соцвыплатам, его применят и к данному пособию для беременных. Например, на Урале сумма будет на 15% выше, а в районах Крайнего Севера — вдвое больше.

Стоит иметь в виду, что кроме федерального пособия в вашем регионе также может действовать местная региональная выплата. Например, в Москве и Санкт-Петербурге городской бюджет выплачивает женщинам пособие за постановку на учёт до 20-й недели беременности. То есть, в первой половине всего срока.

Суммы выплат разные. В Москве это всего 600 рублей. А в Санкт-Петербурге суммы намного больше, и они зависят от количества родившихся детей. Женщинам из северной столицы пособие за постановку на учёт до 20-й недели беременности выплачивают уже после рождения ребёнка. Если ребёнок один, сумма выплаты составит 31104 рубля, если двое — 41575 рублей, если трое и больше — 51842 рубля.

Уточнить, действует ли региональное пособие в вашей области, республике или крае, можно в местных органах соцзащиты.

Родовой сертификат и бесплатные медицинские услуги в 2019-2020 году

В современной России беременные женщины получают такой документ, как родовой сертификат. Его суть в том, что сертификат несёт за собой финансирование бесплатных для беременной медицинских услуг, которые связаны с родами.

Женщина может сама выбрать, в какой родильный дом или медучреждение она обратится с таким сертификатом. Теоретически это должно заставлять медицинские организации конкурировать за пациентов, предлагая им более качественный сервис.

Чем больше женщин принесёт родовые сертификаты в конкретный роддом, тем больше денег он получит из казны.

Родовой сертификат подразумевает три этапа, в течение которых им можно пользоваться:

• Наблюдение за беременной женщиной до родов — на такие услуги выделено 3 тысячи рублей.
• Собственно роды — по сертификату идёт финансирование услуг на 6 тысяч рублей.
• Наблюдение за новорожденным и лечение в течение первого года жизни — ещё 2 тысячи рублей от государства.

В перечень бесплатных медицинских услуг, на которые имеют право беременные, помимо прочего входят такие мероприятия:

• диагностика нарушения хода беременности и развития патологий плода;
• неонатальный скрининг на 5 врожденных заболеваний;
• УЗИ плода;
• исследования крови;
• кардиограмма и ее расшифровка;
• полные плановые медицинские осмотры;
• исследования на наличие бактерий и микроорганизмов.

Бесплатные лекарства для беременных

Закон подразумевает, что беременные женщины имеют право бесплатно получать витаминный комплекс, который включает в себя такие элементы:

• фолиевая кислота,
• поливитамины,
• витамин E,
• калий йодид,
• железо.

Ситуация с бесплатными лекарствами в России известна. Теоретически они положены многим категориям льготников, но по факту получить их можно не всегда. Поэтому беременным имеет смысл уточнить у лечащего врача, какова ситуация с обеспечением бесплатными витаминами в их городе. Но особенно рассчитывать на то, что витамины по рецепту предоставят, тоже не нужно. Надеяться нужно на самих себя.

Льготы для беременных женщин на рабочем месте

Трудовой кодекс даёт беременным большое количество льгот, о которых нужно знать. От работодателя нужно всегда требовать соблюдения этих гарантий, поскольку введены они не просто так — от облегчения условий труда для беременных напрямую зависит здоровое течение беременности и успешность родов.

Вот что гарантирует закон в этом отношении:

• возможность уйти в ежегодный отпуск в любой момент, независимо от графика организации — например, можно взять такой отпуск до ухода в декретный, чтобы увеличить продолжительность отдыха перед родами;
• ограничения норм выработки и освобождение от переноски тяжестей и других вредных или опасных видов работ;
• перевод беременной на режим лёгкого труда;
• освобождение от работы в ночное время или выходные дни, переработок, командировок;
• испытательный срок при устройстве на работу к беременным применять не могут;
• отказать в приёме на работу по основанию беременности работодатель также не имеет права;
• в дни, когда беременная сдаёт обязательные анализы и проходит плановый осмотр, за ней сохраняют средний заработок на рабочем месте;
• уволить беременную с работы нельзя.

Что положено беременной по полису ОМС бесплатно

Теоретически перед беременной женщиной у нас открыты все дороги — даже частный роддом не может не принять ее, если она появится на пороге уже со схватками. Однако практически права беременных иногда нарушают.

Поэтому каждой будущей маме не мешает знать, что ей положено бесплатно по полису ОМС.

Об этом «МК» рассказал эксперт Межрегионального союза медицинских страховщиков, руководитель рабочей группы по организации обязательного медицинского страхования Всероссийского Союза Страховщиков Алексей Березников.

– На какие услуги и обследования по полису ОМС может рассчитывать беременная женщина в медицинском учреждении?

– В рамках базовой и территориальной программ всем застрахованным, в том числе и беременным, по полису ОМС положена бесплатная медпомощь при заболеваниях и состояниях всех органов и систем (в том числе стоматологических).

Кроме того, будущим мамам оказываются бесплатные медицинские услуги по ведению беременности, родов, послеродового периода и абортов.

Не покрываются полисом ОМС случаи лечения заболеваний, передаваемых половым путем, вызванных вирусом иммунодефицита человека, синдрома приобретенного иммунодефицита, туберкулеза, психических расстройств и расстройств поведения. Но государство гарантирует гражданам бесплатное лечение этих заболеваний за счет бюджетных средств.

Получить более подробную информацию можно, обратившись в свою страховую медицинскую организацию (СМО) по телефону «горячей линии» или в офис.

Там же можно ознакомиться и с перечнем медицинских организаций, работающих в системе ОМС субъекта РФ, с их адресами и режимом работы.

Кроме того, эта информация есть на официальном сайте СМО, в которой застрахован гражданин и на официальном сайте ТФОМС данного субъекта РФ.

– Куда жаловаться, если медицинская организация взимает деньги неправомерно, или если максимальный срок ожидания врача истек, или же женщина вовсе не удовлетворена оказанными услугами?

– В подобных ситуациях можно обратиться как к руководству медучреждения, так и к страховому представителю своей СМО по телефону «горячей линии», а также – по телефону «горячей линии» ТФОМС субъекта РФ.

Информация о номерах телефонов размещена на официальных сайтах СМО и ТФОМС.

Если гражданин находится за пределами региона страхования, то по вопросам защиты его прав и интересов необходимо обращаться в Территориальный фонд ОМС того региона, где он хочет получить медицинскую помощь.

– За какие услуги, обследования, анализы чаще всего медицинские организации могут пытаться неправомерно брать деньги?

– Наблюдение беременных женщин в женских консультациях ведется в соответствии со стандартами и порядками оказания медицинской помощи.

У нас эта сфера достаточно хорошо контролируется на всех уровнях, поэтому случаи некачественного наблюдения беременных, в том числе и неправомерного взимания денежных средств достаточно редки. К тому же по ним сразу же принимаются адекватные меры реагирования.

Например, были ситуации, когда беременной женщине предлагали заплатить за лабораторные анализы или обследования диагностические.

В этом случае нужно позвонить в свою СМО, страховые представители уточнят у медорганизации причины сложившейся ситуации и, как правило, анализ или обследование беременная получит, если оно, конечно, входит в перечень оплачиваемых из средств ОМС. Как правило, причиной подобных ситуаций становится «человеческий фактор», когда врач недостаточно информирован о перечне услуг территориальной программы ОМС, оказываемых пациенту бесплатно.

– Какие нарушения прав беременной женщины в системе ОМС наиболее частые?

– Выделить их довольно сложно, поскольку такая специфическая отчетность в системе ОМС не предусмотрена и, соответственно, статистики нет.

Но по опыту работы службы защиты прав застрахованных можно сказать, что, если и фиксируются случаи обращения или жалоб на нарушения прав у беременных, то они примерно такие же, как и у других пациентов.

Иногда факты, изложенные в жалобе, не подтверждаются или подтверждаются, но выясняется, что пациент (беременная) их неверно интерпретировала, так как, разумеется, не все пациенты профессионально разбираются в вопросах здоровья и организации ведения беременных.

Что беременным положено бесплатно: медицина, выплаты и трудовые льготы

Наступление беременности – особое событие в жизни женщины, требующее не только внимания, но и помощи от близких людей. Будущая мама зачастую становиться уязвимой, и любая поддержка для нее не бывает лишней.

В России в этом вопросе можно рассчитывать не только на друзей и родственников, но и на государство.

Важно вовремя ознакомиться со всем комплексом предусмотренных мер социальной поддержки и объемом бесплатной медицинской помощи, положенным роженицам.

Бесплатная медицинская помощь беременным женщинам в 2017-2018 году

Прием и осмотры у врачей

Первым шагом будущей мамы должно стать обращение к гинекологу в районной поликлинике. Не устраивают врачи по месту прописки? Поскольку пациент имеет право на выбор доктора, отправится на прием можно и в другое подходящее мед.

учреждение, но при этом придется написать заявление на прикрепление. По полису обязательного медицинского страхования вас обязаны принять на безвозмездной основе.

Обращаться нужно именно в госучреждение, так как в частных клиниках за все консультации и анализы почти всегда придется рассчитываться из собственного кошелька.

Кроме того, по существующим нормативным документам будущая мама имеет право на бесплатные консультации терапевта, стоматолога, отоларинголога и окулиста. При необходимости врач, курирующий беременность, может дать направление на дополнительное обследование и к другим врачам. Оплата за услуги узких специалистов также будет произведена за счёт средств ОМС.

Анализы

Анализы являются ценным источником информации по контролю развития будущего малыша и состоянию организма женщины.
Будущей роженице положены:

• анализ крови на биохимию (сахар, белок и т.д.);
• общие анализы (мазки, моча);
• серологические анализы (резус – фактор, гепатит, сифилис и т.д.).

При необходимости доктор может назначить и другие анализы, большинство которых также входит в программу мед. страхования.

Диагностика

При стандартном течении беременности женщины трижды проходят УЗИ: на сроках 12, 20 и 32 недели.

Эта процедура обязательна, а на основе полученной информации акушер не только отслеживает развитие плода, но и состояние плаценты, количество околоплодных вод и другие показатели.

Для получения более детальных сведений о состоянии сердечно – сосудистой системы может назначаться кардиограмма. Кроме того супругу предложат пройти флюорографию.

Экстракорпоральное оплодотворение

В случае, когда долгожданная беременность так и не наступает, паре будет предложено пройти совместное обследование. При выявлении патологий, ввиду которых не удается забеременеть естественным путем, предлагается процедура ЭКО, оплата которой также возможна по ОМС при наличие показаний. Подробно вся процедура описана здесь.

Витамины и лекарственные препараты

В период вынашивания ребенка организм тратит много сил, которые надо вовремя восполнять. Это можно сделать с помощью витаминно-минеральных комплексов, включающих в себя фолиевую кислоту, железо и калий. Кроме этого может потребоваться лечение для успешного вынашивания малыша и многие лекарственные препараты будут выданы по рецепту бесплатно. По конкретным наименованиям лекарств лучше всего проконсультировать у страховой компании по телефону.

Родовой сертификат

В поликлинике дамам в положение выдается лист нетрудоспособности и родовой сертификат. Последний состоит из трех талонов:

1 талон. Предназначен для женской консультации;
2 талон. Останется в выбранном роддоме;

3 талон. Для детской поликлиники.

По закону дамы имеют право на выбор роддома. По сути, рожать можно в любом пришедшемся по душе родильном доме, но зачастую все лучшие учреждения этого профиля бывают переполнены. Поэтому выбирать место проведения родов лучше заранее и согласовать все вопросы с персоналом родовспомогательного учреждения.

В случае разногласий с персоналом мед. учреждения по вопросам бесплатного лечения звоните в страховую или напишите письменное обращение (жалобу) по шаблону.

Трудовые льготы и оплачиваемые отпуска актуальные на 2017-2018 год

Хоть женщины и считаются слабым полом, но в современном мире они уже давно строят карьеру наравне с мужчинами. До начала декрета дамам приходится работать находясь в положение, что бывает тяжело не только в физическом плане, но и в эмоциональном.

Специально на этот случай государством предусмотрены льготы в трудовом законодательстве:

• Сокращение норм выработки;
• Освобождение от переработок сверх положенного (командировки, работа в выходные и праздничные дни и прочее);
• Предоставление отпуска непосредственно перед уходом в декрет. Здесь последнее слово остается за женщиной: она не обязана пользоваться этой привилегией – это вопрос желания;
• При трудоустройстве работодатель не имеет право проводить испытательный срок, а также отказать в трудоустройстве или увольнение, сославшись на беременность;
• В период сдачи анализов и приемов у акушера сохраняется средний заработок.

Отпуска

По достижению срока беременности в 30 недель (при многоплодной в 28) предоставляется отпуск, продолжительностью в 140 дней. Если родоразрешение было осложнено (кесарево сечение и др.

причины), то отдых увеличат еще на 16 дней. Условно принято считать, что первые 70 дней – дородовый отпуск, вторые – послеродовый. Но, это было актуально еще в советском союзе.

Сейчас дата родов никак не влияет на продолжительность декретного отпуска.

После декрета женщине будет предложено оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 года. Здесь предусмотрены выплаты в размере 40% от среднего заработка. Минимальный размер выплаты – 2 884 руб. в месяц, а максимальный – 17 990 руб. в месяц.

Какие денежные выплаты положены беременным и роженицам

Единовременное пособие положено при постановке на учет до 12 недель.

В 2017 году его размер составил 581,73 руб. Если вы безработная, то важен регион проживания, т.к. пособие безработным выплачивается не по всей России. Например в Москве и

Санкт – Петербурге этот вид поддержки доступен и для нетрудоустроенных дам;

Пособие по беременности и родам или декретное пособие.

Его сумма определяется средним заработком будущей мамы за предыдущие 2 года работы. При стаже работы менее шести месяцев, размер пособия будет рассчитываться от суммы 7 500 руб. в месяц. Минимальный размер выплаты при 140 дневном декретном отпуске составит 34 500 руб., максимальный 256 000 руб.

В большинстве случаев выплата производится по месту работы. Если получить декретные от работодателя не возможно, стоит обратиться в фонд социального страхования.

Единовременное пособие при рождение ребенка.

Положено единоразово в размер 15 512 руб. Получить его может либо мать, либо отец ребенка, главное условие – официальное трудоустройство.
Необходимо предоставить лист временной нетрудоспособности, копию свидетельства о рождении ребенка и написать заявление на предоставление единовременного пособия при рождение ребенка.

Выплачивается только официально трудоустроенным гражданам, либо своевременно заключившим договор добровольного страхования с ФСС. Если же родителя трудились без оформления, все вопросы по получению компенсаций будут решаться органами соц. защиты.

Материнский капитал за второго и последующих детей.

При рождении или усыновлении второго и последующих детей предусмотрена государственная поддержка в виде серьезной денежной выплаты. Средства мат.

капитала можно направить на улучшение жилищных условий, образование ребенка, отложить на пенсионный счет мамы или направить на социальную адаптацию детей – инвалидов. Размер мат.

капитала в 2017 году составляет 453 026 рублей, а действия программы продлено до конца 2018 года.

Москвичам также положены дополнительные выплаты при рождении ребенка в семьях, где оба родителя не достигли 30 лет. Пособие на первого малыша составит 5 прожиточных минимумов, на второго – 7, на третьего и последующих – 10.

Если раньше рождение и забота о малыше полностью ложилась на плечи родителей, то сейчас государство принимает в этом активное участие и оказывает необходимую поддержку. Заблаговременно позаботьтесь о благосостоянии семьи и воспользуйтесь всеми видами правительственной помощи семьям с детьми.

Извините, в настоящее время нет доступных опросов.

Расскажите в х про другие нюансы поддержки беременных женщин государством. С чем приходилось сталкиваться и какой совет можно дать будущим родителям?

https://snowcredit.ru/lgoty-beremennym-zhenshhinam/
https://kadet1778.ru/voinskaya-obyazannost/besplatnaya-meditsinskaya-pomoshh-beremennym-zhenshhinam.html