Какие выплаты положены по беременности и родам?

Рождение малыша — это не только самое радостное событие в жизни молодой семьи, но и время, требующее больших материальных расходов. Поэтому очень важно, чтобы родители имели полное и подробное представление о том, какие социальные выплаты им положены и знали, как и когда их следует получать, чтобы не терять драгоценные средства.

Для решения многих текущих задач России необходимо новое, сильное и молодое поколение, которое невозможно получить без рождения детей. Поэтому государство разрабатывает ежегодно новые способы помощи семья, поощряя рост демографических показателей.

В данной статье постараемся рассмотреть все социальные пособия, которые семья сможет получить в случае появления на свет младенца.

Денежные выплаты при рождении

Нужно знать, что по своей специфике все материальные выплаты, положенные молодым родителям от государства, делятся на следующие категории:

• единовременные выплаты, которые можно получить лишь 1 раз после появления ребенка на свет;
• ежемесячные выплаты, которые начисляются в течение определенного периода времени за каждый календарный месяц и так до тех пор, пока малыш не достигнет определенного возраста, после которого выплаты прекращаются в соответствии с действием норм законодательных актов;
• сертификаты, оказывающие финансовую помощь, к которым относятся родовые сертификаты, материнский капитал, жилищные сертификаты.

При начислении социальных пособий и выплат учитывается общее количество детей в семье. Появились дополнительные выплаты для молодых мам, которые рожают своего первенца до наступления 20 лет.

Следует знать и помнить, что сумму социальных выплат можно увеличить, если женщина становится на ранний учет по ведению беременности в специализированном медицинском учреждении.

Сумма выплат будет больше для тех родителей, которые имеют продолжительный трудовой стаж, особенно, если они работают на государственной службе.

В каких случаях молодые родители не получат пособия

Есть ряд ситуаций, при возникновении которых, даже в случае рождения малыша родители на основании закона лишаются возможности получить социальные выплаты.

Это может произойти в следующих ситуациях:

• родители ребенка являются безработными, и они не обращались на Биржу труда для постановки на учет;
• никто из родителей не устроен на работу официально и не может подтвердить документально факта трудоустройства, позволяющего начислить социальные выплаты;
• родители ребенка не имеют гражданства РФ или проживают на территории страны нелегальным образом.

Какие виды пособий положены по беременности и родам

В соответствии со статьями действующих законодательных актов расчет и дальнейшее начисление первых выплат начинается в период, когда наступает 30-недельный срок беременности женщина уходит в декретный отпуск по беременности и родам.

В это время в женской консультации будущая мама получает справку, на основании которой происходит освобождение будущей мамы от работы и начисляется пособие. Выплата производится в течение 10 дней после подачи заявления работодателю о предоставлении декретного отпуска.

Данные социальные пособия рассчитываются исходя из среднемесячной заработной платы, и выплачиваются работающим женщинам в полном объеме.

Следует знать, что в случае, если будущая мама рано встала на учет по ведению беременности у гинеколога, то ей начисляется единовременная выплата пособия в 65049 рублей. Для получения данного пособия нужно будет предоставить по месту работы справку из медицинского учреждения, что ведение беременности началось ранее 12 недели.

На что можно претендовать после рождения малыша

После долгожданного появления младенца на свет его семья может рассчитывать на получение следующих видов пособий:

• пособие при рождении младенца (выплачивается единовременно);
• пособие по уходу за малышом до полутора лет (выплачивается ежемесячно и составляет порядка 40% от средней заработной платы за последние полгода);
• получение материнского капитала при рождении второго или последующего ребенка, который можно использовать на строго определенные цели (оплата квартиры или посещения ребенком детского сада на платной основе, а также на погашение ипотечного кредита);
• специальное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет выплачивается многодетным семьям, в которых дети были рождены не ранее 2013 года;
• женам военнослужащих представляется как единовременное пособие, так и ежемесячные выплаты на ребенка;
• в случае, когда на ребенка не было выделено место в детском саду после достижения им возраста 3-х лет, выплачивается денежная компенсация;
• важно помнить, что родители ребенка имеют право на получение налоговых вычетов на своего ребенка.

Существуют региональные методы поощрения рождаемости, включающие в себя выплату дополнительных денежных средств за рождение ребенка, поощрение молодых семей, увеличение суммы единовременного пособия, которое выплачивается за раннюю постановку на учет в соответствующем медицинском учреждении.

К примеру, в Москве действует система помощи матерям-одиночкам: им положена выплата пособия по уходу за ребенком до 3-х лет, которое сохраняется даже при условии, что женщина выходит на работу, помощь в трудоустройстве (в том числе и на удаленную работу) и льготное поступление в детский сад.

На что семья может потратить материнский капитал

Вопреки различным заблуждениям сертификат на получение материнского капитала за рождение 2-ого и последующих детей можно потратить на следующие конкретные цели:

• улучшение условий жизни семьи (покупка квартиры, строительство своего дома, выплата части ипотечного кредита);
• оплата образования детей, в том числе и детского сада, действующего и оказывающего свои услуги на платной основе;
• внесение средств для увеличения пенсии, положенной матери детей;
• покупка необходимых изделий и устройств для детей-инвалидов, служащих удовлетворению их особых потребностей.

Исходя из вышеизложенного, государство каждый год старается расширять меры социальной поддержки населения.

Помощь государства не способна решить все проблемы. В то же время очень важно, чтобы родители были своевременно информированы о выплатах и пособиях, которые они имеют право получить для облегчения своего материального положения. Надеемся, что данная статья хорошо послужит реализации этой задачи.

Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП). Аспирант Московского института государственного управления и права (МГИУП). С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры.

Какие льготы и выплаты положены беременным женщинам в 2021 году

Льготы беременным женщинам в 2021 году предоставляются в прежнем порядке. Претендовать на них можно при наличии разных оснований. Таковых для беременных женщин несколько.

Льготы по беременности

Льготирование подразумевает предоставление натуральной помощи (например, в виде лекарств), денежной поддержки и послаблений на месте работы. Поэтому данные льготы и выплаты беременным регулируются разными законодательными актами.

Кому положены

Будущим мамам положены льготы по беременности и родам. Заявлять о желании получить льготы приходится в разные периоды и в разные организации. Часть льгот получается по месту работы, другая в органах соцпомощи. Некоторые виды помощи будущим матерям реализуются через медучреждения.

Условия получения

Главное условие — наличие документального подтверждения факта беременности. Для этого беременной женщине нужно встать на учет к акушеру-гинекологу по месту своего проживания. Дальше все зависит от конкретики льгот. Так если женщина претендует на получение пособия по беременности и родам с уходом в соответствующий отпуск, то врач оформляет ей больничный лист. Именно на его основании бухгалтер по месту работы начисляет сумму, а кадровый специалист издает приказ об отпуске.

Перечень льгот

Какие льготы положены беременным в 2021 году:

1. предоставление бесплатной медпомощи и лекарств;
2. денежные выплаты через органы соцпомощи и через работодателя из фонда ФСС;
3. трудовые льготы: предоставление отпуска, возможность посещения медучреждений в рабочее время.

Законодательная база

Есть несколько основных регламентов по рассматриваемому вопросу:

• ФЗ № 81 от 95 года;
• приказ Минздравсоцразвития РФ № 662 от 2006 года;
• Трудовой Кодекс РФ (гл. 41).

Виды выплат для беременных женщин в 2021 году

Беременная женщина в 2021 году может претендовать не на одну выплату. Далее следует оформление единовременных и ежемесячных пособий уже после рождения ребенка.

ЕДВ за постановку на учет

Ранняя постановка на учет минимизирует появление на свет нездоровых младенцев. Конечное решение о рождении ребенка принимает только женщина, но врач может порекомендовать прервать беременность по медицинским показаниям. Благодаря ранней диагностике беременных женщин и контролю за развитием плода статистика по рождению детей с серьезными патологиями уменьшается. В 2021 году сумма данной ЕДВ составляет 708,23 руб .

Когда вставать

Встать на учет нужно до 12-недельного срока . Здесь имеется ограничение по ранней постановке. Оно не учтено законодательно, но на первых днях беременности акушер-гинеколог вряд ли поставит женщину на учет. Для этого требуется, как минимум, провести анализ на уровень ХГЧ, а потом можно сделать и УЗИ. В первые дни изменений в этом плане наблюдаться не будет. Беременной нужно быть хотя бы около двух недель.

Необходимые документы

Чтобы встать на учет, потребуется паспорт, СНИЛС, ОМС. В женском отделении будет заведена отдельная карта. Общая медкарта не потребуется.

Для получения ЕДВ нужно:

1. заявление;
2. паспорт;
3. справка из женской консультации о постановке на учет (ее форма известна медработникам).

При наличии у беременной женщины представителя (занимающегося оформлением) нужно предъявить его паспорт и документ, удостоверяющий его полномочия.

Куда обращаться

Назначения можно добиться следующими способами:

• через работодателя;
• через портал Госуслуг, если место работы у будущей матери отсутствует.

Деньги поступают из Фонда Соцстрахования.

Компенсационная выплата

Так называется ежемесячное пособие, которое раньше назначалось после рождения. Сейчас оно и вовсе заменено на иное пособие до трех лет ребенка. Беременным же полагается предоставление пособия по беременности и родам. Это выплата за вынужденный отпуск назначается в период 70-ти дней до родов и 70-ти после (при осложненной беременности эти сроки увеличиваются).

ЕДВ женам военнослужащих

Право на такое единоразовое пособие имеют беременные жены военнослужащих призывников. Жены курсантов не вправе претендовать на льготу.

Размер

Минимальный размер с февраля 2021 года равен 29.908 руб.46 коп. Это обязательный уровень выплаты, установленный на федеральном уровне. Однако, в некоторых регионах эта сумма может быть больше по решению муниципалитета. Также необходимо отследить изменение сумм с учетом очередной индексации.

Сроки выплаты

Срок беременности должен составлять минимум 180 дней. Причем выплата будет осуществляться независимо от назначения беременной женщине иных стандартных пособий. Срок рассмотрения обращения небольшой — в пределах 10 дней .

Выплата по беременности и родам

Денежные средства предоставляются беременным женщинам наперед. То есть на момент выхода беременной женщины в первый отпуск за последующие 140 дней.

Кому положена

Выплата положена всем работающим официально беременным женщинам, стоящим на учете. При отсутствии официального места трудоустройства деньги не выдаются.

Размер пособия

Расчет суммы делается на основании среднего заработка женщины в течение двух последних лет. Формула вычисления : 2 календарных года / кол-во дней в этом периоде × кол-во дней декрета.

Документы

Как получить пособие с учетом фигурирующих документов:

1. Встать на учет в женской консультации. Своевременно получить от врача больничный лист (медработники самостоятельно инициируют его оформление беременной женщине на очередном приеме).
2. Принести больничный кадровому специалисту и бухгалтеру предприятия.
3. Написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Подписать изданный приказ.

Деньги придут из ФСС через работодателя.

Дополнительное пособие

Беременная женщина получает родовой сертификат для медицинского сопровождения. Это правило утверждено Приказом Минздравсоцразвития № 701. Его размер составляет 11 000 рублей . Он рассчитан на разнообразное медобслуживание, поэтому выдается медицинской организацией.

Что сюда включено:

• 3000 руб. – для оплаты услуг в женской консультации;
• 6000 руб. – для оплаты услуг в роддомах и перинатальных центрах;
• 2000 руб. – для оплаты услуг детской поликлиники после родов в течение года.

Документы для оформления данной льготы беременным женщинам:

1. паспорт;
2. страховой полис ОМ;
3. СНИЛС.

Заключение

Перечень льгот беременным женщинам в 2021 году остался прежним. Новых мер поддержки введено не было. Сейчас ежегодно наблюдается лишь индексация ЕДВ и пособий с учетом инфляции за прошлый год.

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

https://trudovoi-kodeks.ru/vyplaty-po-beremennosti-i-rodam.html
https://pfrf-kabinet.ru/faq/lgoty-beremennym-zhenschinam.html